根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，为了进一步缓解市实验中学教师紧缺矛盾，保证教学工作正常进行，按照岗位空缺情况和2009年增人计划，经市政府批准，市人力资源和社会保障局决定，面向社会为市实验中学公开招聘教师16名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘名额和对象
    招聘总名额为16名，其中：有一定工作经验的在职教师14名（语文教师4人，数学教师2人，英语教师2人，化学教师1人，生物教师2人，政治教师1人，历史教师1人，体育教师1人），师范类应届硕士研究生2名（语文教师1人，物理教师1人）。
    二、招聘人员条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
    2、遵纪守法、品行端正，未违反计划生育政策；
    3、在职教师的第一学历须为普通高等学校师范教育类本科及以上学历，具有三年以上高中教学工作经验；师范类应届硕士研究生，第一学历须为普通高等学校师范教育类专业本科学历，本科毕业后直读硕士研究生，持有硕士学位证书及研究生毕业生证书。
    4、在职教师年龄在40岁以下，省级以上优秀教师，省级教学能手，以及具有高级职称的在职教师，年龄可放宽至45岁以下；师范类应届硕士研究生的年龄须在30岁以下；年龄计算截止日期为2009年8月17日。
    5、具备胜任教师岗位的身体条件。
    三、招聘方法步骤
    本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件，报名与资格审查、考试、体检、考核、录取聘用等方法步骤实施。
    （一）公布招聘信息
    在咸阳市政府公众信息网（www.xianyang.gov.cn）、咸阳人力资源和社会保障网（www.xyrs.cn）统一发布招聘信息。
    （二）报名与资格审查
    1、报名时间：2009年8月19日——8月24日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）
    2、报名地址：咸阳市人力资源和社会保障局人才流动开发科（咸阳市渭阳中路6号市政府八楼33号），联系电话：029—33210438，联系人：边磊。
    3、报名办法：报考者报名时，须携带本人亲笔简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书的原件及复印件至报名地点，经审查，符合报考条件的，现场填写报名登记表。填写报名登记表时，报考人员要认真阅读承诺书，如实提交有关材料和信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
    4、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）规定，收取考务费每名考生100元。
    5、为了体现公平竞争，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比原则上不能低于3：1。
    （三）考试
    1、考试的方式
    本次公开招聘考试采取试讲的方式进行，试讲时间为25分钟，其中讲课为15分钟，说课为5分钟，答辩5分钟，考生凭身份证和报名登记表回执单参加考试。
    2、试讲时间和地点
    试讲时间从8月26日开始进行，具体时间和地点根据各岗位报名情况确定，试讲时间和地址电话另行通知。
    3、试讲内容
    现行高二、高三本课目教材，试讲题目提前一小时抽签确定。
    考试结束后，依据考试成绩，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检对象。
    （四）体检
    由市人力资源和社会保障局组织进行，体检标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在咸阳市人力资源和社会保障网上查看。
    对体检不合格者，取消其资格，并依据考试成绩依次顺延。
    （五）考核
    着重考核考生的思想政治素质，遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
    （六）录取聘用
    体检考核结束后，由市人力资源和社会保障局根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在网上向社会进行公示。
    公示结束后，市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员录取通知书》，并办理录用的其它手续。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。

咸阳市人力资源和社会保障局     
二〇〇九年八月十八日